春节、两会临近，北京冬奥会开始在即，二十大将于今年召开，为力保全行2022年全年安全生产无事故，1月21日下午，盘锦银行在总行召开2022年安全生产工作会议。总行各部门负责人，一级支行行长、各支行安全员及安全保卫部全体人员共计48人到场参会。纪委书记陆铁军出席会议并作重要讲话。

 会中，大会全面总结了盘锦银行2021年安全生产工作，传达了市公安局、市银保监分局《关于开展2022年银行业金融机构元旦、春节安全大检查工作的通知》文件精神，并详细解读了《盘锦银行2022年安全生产工作实施方案》。

    最后，盘锦银行纪委书记陆铁军发表重要讲话：他首先肯定了全行2021年的安全生产工作，并全面细致地部署了2022年全行安全生产工作。同时，从六个方面对盘锦银行的平安建设提出要求：一、“三防”建设再提升，平安创建再提高。要以人为本，加强人防建设，提升安保人员安全意识及处置突发事件的能力，杜绝麻痹思想，做到警钟长鸣，确保改革化险时期安全稳定，实现全年无事故；要严格执行标准，加强物防技防建设，在总结第七轮安全评估成果基础上，有步骤、分批次持续落实整改；新建营业网点要做到早计划、早规划，严格按照GA38-2021新标准，科学论证，把关验收，确保质量过硬。二、进一步加强安全生产工作责任意识，努力强化检查落实工作。要做好特殊时点专项普法宣传工作（如：“1.10”警察节、安全生产月、“12.4”宪法日等），不断丰富法律知识，提高员工法治意识，使员工知法、懂法、守法，做合规文化建设倡导者，合规经营管理拥护者。坚决执行领导干部带班值班制，对各类突发事件严格按照《重大突发事件报告制度》第一时间报送，确保春节、北京冬奥时间叠加期，两会及二十大召开季全辖疫情可控，舆情稳控。三、继续树立“谁主管 谁负责”工作原则。全员必须树立“谁主管谁负责”的意识，建立基层单位“一把手”和总行部门负责人亲自抓，分管领导具体抓，保卫干事经常抓的良好工作局面，将安全生产工作分解到具体岗位、具体人，做到奖罚分明，措施到位，努力促进我行安全生产工作向更具深度和广度好的目标迈进。四、多措并举化解内外部群访矛盾。要创建稳控化解长效机制，认真分析研判全行矛盾纠纷的总体形势，增强排查调解工作的主动性和前瞻性，围绕全行员工最关心、最迫切希望解决的实际问题，上下联动，排查重大矛盾纠纷风险隐患，确保员工安心工作，业务运营有序。五、坚持常态化疫情防控措施，全面加强疫情防控工作。要从严把控做好全行员工及近亲离盘、返盘管理，做到非必要不离盘，不聚集。同时，加强外来人员登记溯源管理，做好外来人员与车辆查验登记，进入营业区域人员必须出示防疫行程卡、佩戴口罩，测量体温。营业网点做好自身防护，特别是重点部位和特殊部位的防控管理，坚持常态化、制度化。六、强化政治担当，严守纪律规矩。要聚焦隐形变异“四风”问题，持续深挖细查，针对易发、多发岗位开展谈话提醒，对顶风违纪行为予以痛击，及早铲除腐败温床，确保八个“严防”做到闭环管理。