为认真执行《盘锦市党政领导干部廉政谈话制度（试行）》，坚持“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，行纪委于11月8日上午对通过行内公开竞聘即将就任新职的5名中层干部开展任前集体廉政谈话活动。

纪委书记陆铁军同志在代表行纪委向行内公开竞聘中脱颖而出、即将就任新职的5名中层干部表示衷心祝贺同时，阐明开展干部任前廉政谈话活动，既是干部选拔任用工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线、保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。谆谆教诲新提拔任用的同志要珍惜岗位、珍惜名誉、珍惜政治前途、珍惜员工信任，努力加强学习，练就干事创业的本领；严格坚持原则，做团结共事的表率；自觉接受监督，做勤廉的表率；严格要求自己，做廉洁自律的表率；始终激情干事，勇创一流业绩。按照“为民、清廉、务实”的要求，以良好的工作作风、优异的工作成绩向行党委和全行干部职工交出一份满意的答卷。为新提拔的干部在上任之前先注射防腐的疫苗，先明确行为的禁区，先强化纪律的约束，先播下廉政的种子。

新提拔任用的五名中层干部一致表示，通过任前廉政谈话，对党风廉政建设和廉洁自律的重要性有了更深刻的认识，上任后一定以更高的标准，严格要求自己，争做勤廉兼优的干部，决不辜负领导和同志们的信任和期望。

任前廉政谈话活动由行纪检监察室副主任杨喆魁同志主持，组织宣传部和纪检监察室同志全员参加任前廉政谈话活动。